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京唐公司第二届职工代表大会第二次会议召开

 

本报讯 (记者 杨立文)1月30日,京唐公司第二届职工代表大会第二次会议召开。260名正式职工代表出席会议。
集团公司领导刘建辉出席会议并作重要讲话,京唐公司领导邱银富、曾立、周少华、杨春政、杜朝辉、周建、冷艳红、周德光、王贵阳、陈凌峰、刘国友出席会议。首钢国际工程公司领导李杨、首钢技术研究院领导朱国森、首钢股份公司营销中心领导刘志民、首钢股份公司采购中心领导郑宝国应邀出席会议。
上午9时,京唐公司第二届职工代表大会第二次会议在庄严的国歌声中开幕。京唐公司总经理曾立作题为《保持战略定力,强化高效协同,加快推进京唐公司高质量发展》的工作报告。
报告分为三个部分:一、2018年工作任务完成情况;二、当前面临的形势和2019年主要目标任务;三、2019年重点工作安排。
报告的第一部分,曾立指出,2018年是京唐公司经济效益创出历史性突破的一年,是向全面实现“四个一流”目标阔步前行的一年。全体干部职工在两级公司党委的领导下和平台公司的支持帮助下,牢牢把握“夯基础、学先进、提能力、促发展”工作主线,紧盯“三大目标”,围绕打赢“五大攻坚战”,上下同欲,奋力拼搏,经受住了环保限产和高炉治理双重考验,各项工作取得了可喜的成绩。一是科学管控,企业治理能力显著提升;二是品牌引领,制造服务能力再上新台阶;三是补齐短板,产线保障能力不断增强;四是强化经营,降本增效助推企业发展;五是上下同欲,二期工程稳步推进;六是释放活力,改革创新取得新成效;七是党建统领,和谐氛围催生新动能。曾立指出,在充分肯定成绩的同时,也要清醒看到工作中的差距,客观分析我们存在的问题。一是系统高效稳定运行能力不足;二是高端用户高端产品保障能力不足;三是抵御市场风险能力不足。
报告的第二个部分提出了总体工作思路、全年主要计划指标安排。曾立指出,2019年是新中国成立70周年、首钢建厂百年、京唐投产十周年的重要时间节点,是二期工程投产运行、系统发挥协同效应的第一年,更是落实“十三五”规划、加快全面实现“四个一流”目标的关键一年。大事多、喜事多、挑战多,做好各项工作意义重大。
在报告的第三部分,曾立从九个方面部署了2019年重点工作安排。一是保持战略定力,强化责任担当。要始终保持战略定力;牢牢把握工作主线;强化责任主体意识。二是坚持二期工程高标准投产,快速实现达产达标。要全力推进二期工程建设调试;超前周密做好生产准备工作;攻克难关实现全线达产达标。三是坚持以高炉顺稳为中心,实现全流程高效运行。要推进高炉高水平稳定运行;圆满完成全流程系统年修;深化对标缩差提高运行水平;建立高效协同一体化管理模式。四是坚持以效益为中心,实现产品结构持续优化。要科学配置产线资源;实施高端精品战略;持续改善提升质量;狠抓产品用户服务。五是坚持精益生产理念,大力推进降本增效。要全面提升精益管理水平;落实落细降成本工作责任;聚焦提高产品质量增效益;聚焦全员管理改善降成本;聚焦设备运行管控降成本;聚焦提高运行效率降成本。六是坚持业财一体,提升系统经营管控水平。要建成完善财务管理系统;更好促进业财深度融合;健全运行标准成本体系;厉行节约强化资金管控。七是坚持底线思维,高标准做好安全环保工作。要牢固树立安全绿色发展理念;健全管控体系严守安全底线;持续提升环保系统运行水平。八是坚持服务发展,建设高素质人才队伍。要加强三支人才队伍培养使用;加强培训提升全员素质能力;创新激励机制更好激发活力。九是坚持以人为本,实现企业和职工共同发展。加强思想引领汇聚发展力量;落实普惠服务提升职工幸福感;改善工作生活环境增添幸福感。
曾立强调,新的一年我们面临的形势更加严峻,任务更加艰巨。让我们在两级公司党委的领导下,以更加务实的作风,更加扎实的举措,锐意进取,开拓创新,加快推动京唐公司高质量发展,为决战决胜全面实现“四个一流”目标、建设最具世界影响力的钢铁厂努力奋斗,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年、首钢建厂百年献礼!
与会代表分成11个代表团组,围绕曾立同志所作的工作报告进行了认真讨论,公司领导分别参加了各代表团组的讨论。
讨论期间,各代表团组还审议了《首钢京唐公司2019年预算编制说明》《首钢京唐公司领导班子廉洁自律情况的报告》《首钢京唐公司2018年业务招待费使用情况及公司领导班子成员履职待遇、业务支出的报告》《首钢京唐公司二届一次职代会代表提案受理情况的报告》。
在下午的大会上,邱银富作总结讲话。结合贯彻落实好集团“两会”和京唐公司“两会”精神,邱银富强调了几点意见。
一、迎接严峻挑战,更需保持定力、抢抓机遇。一是提高政治站位,保持战略定力;二是发挥自身优势,坚定发展信心;三是抢抓发展先机,保持奋斗姿态。
二、迎接严峻挑战,更需立足大局、形成合力。一是增强全局观念下好“一盘棋”;二是注重协同配合打好“攻坚战”;三是营造浓厚氛围画好“同心圆”。
三、迎接严峻挑战,更需领导带头、依靠职工。一是要强化领导带头;二是要充分依靠职工;三是要抓好组织保证。
四、迎接严峻挑战,更需传导压力、狠抓落实。一是用思想共识凝聚力量;二是用措施推动任务落地;三是用结果检验评价工作。
邱银富最后强调,春节即将到来,节前工作千头万绪,各单位要统筹协调好各项工作,尤其要抓好安全稳定工作,对受春节长假影响较大的工作环节,超前做好谋划和准备。各级领导干部要严格遵守制度规定和纪律要求,过一个风清气正的新春佳节。
刘建辉在讲话中,充分肯定了2018年京唐公司取得的成绩,他代表集团公司和股份公司,向京唐公司全体干部职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
结合集团“两会”精神和京唐公司“两会”报告,刘建辉强调,一要保持定力,坚持“四个一流”目标不动摇。要时刻铭记京唐人的初心和使命,认清形势,增强紧迫感,把困难估计足,把问题分析透,坚定不移保持决战决胜全面实现“四个一流”目标的战略定力,以崭新的姿态迎接京唐发展的新阶段,以饱满的精神状态续写京唐发展的新篇章。要传承发扬首钢精神,打响京唐品牌。
二要高效协同,促进集团利益最大化。要结合外部环境的新变化和首钢自身发展现状,抓好各基地协同高效发展,聚焦主业、形成合力,促进集团利益实现最大化。要增强大局意识,更要有担当精神。
三是找准重点,全力推进年度任务目标落地。要把思想统一到集团的整体规划和部署上来,统一到京唐公司的工作安排上来,上下同欲、攻坚克难,确保圆满完成各项任务目标。要抓牢中心工作;要强化薄弱环节;要坚持技术强企。
        与会正式代表以举手表决的方式通过了大会决议。
        在庄严、雄壮的《国歌》声中,首钢京唐公司第二届职工代表大会第二次会议完成了各项议程胜利闭幕。